Assessor Provincial de SMI

A ELIZABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION (EGPAF) é uma ONG que trabalha em parceria com o Ministério da Saúde, na implementação do Programas de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoas vivendo com o HIV. A sua missão é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão do HIV de mãe para filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade.

No âmbito das suas actividades, a Fundação pretende recrutar Um (01) Assessor Provincial de SMI, baseado em Inhambane – Moçambique.

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) tem a missão de criar um mundo onde nenhuma mãe, criança ou família sejam devastadas pelo HIV e pela AIDS, e nós estamos causando um impacto . Somos líderes comprovados na luta global para erradicar o HIV e a SIDA, e defensores de que todas as crianças vivam uma vida plena e saudável até a idade adulta. Por mais de 30 anos, a EGPAF tem sido líder no atendimento de necessidades urgentes em HIV e SIDA pediátricos nas regiões mais afetadas do mundo. Realizamos nossos valores de paixão, inovação, trabalho em equipe, liderança, integridade, excelência e equidade todos os dias, maximizando nosso impacto nas comunidades que servimos. Junte-se a nós em nossa luta por uma geração sem SIDA.

Título : Assessor Provincial de SMI

Departamento : Técnico

Localização: Inhambane, Moçambique

Reporta-se a : Director Adjunto de serviços Clínico

Subordinados directos : N/A

Como você lutará por uma geração sem SIDA?

O Assessor provincial de SMI, deve ter conhecimento profundo das políticas do MISAU na área de PTV . É responsável pela colaboração e operacionalização do apoio da EGPAF à Direcção Provincial de Saúde (DPS) e outros parceiros na de SMI, para a elaboração de estratégias e implementação de intervenções a nível da província, distrito e Unidades sanitárias que visem a melhoria dos serviços de saúde reprodutiva, neonatal e infantil.

A Posição é responsável por capacitar as equipas Distritais da EGPAF – Oficiais de Programa – de forma que estes sejam capazes de dar assistência técnica às equipas das SDSMAS e pessoal de saúde nas Unidades Sanitárias, para garantir um acesso abrangente e de qualidade aos serviços de saúde materno e infantil.

Pela posição, terá que efectuar viagens frequentes aos Distritos apoiados pela EGPAF.

Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?

1. Participar nos Grupos Técnicos de Trabalho da Província, com outros parceiros e dar assistência técnica na implementação de estratégias, políticas, procedimentos, normas, diretrizes e instrumentos nacionais na área de SMI/PTV.
2. Participar na elaboração e revisão do Plano Anual de SMI/PTV da DPS e dos Distritos, sustentados pelo plano de atividades do MISAU;
3. Providenciar apoio técnico e programático a DPS, à equipa técnica da EGPAF, para integração do programa de PTV nas diferentes componentes de SMI (CPN, Assistência ao Parto, CPP,CPF, CCS,PAV e CCR;
4. Assegurar a criação, operacionalização e funcionalização dos grupos de apoios de psicossocial de mulheres e mães positivas a nível institucional;
5. Identificar necessidades e coordenar as formações, supervisões anível da província na área correspondente;
6. Trabalhar com as equipas distritais para estabelecer o fluxo dentro das Unidades Sanitárias, de forma a fortalecer as ligações entre serviços SMI/TARV e de forma a garantir o acesso aos cuidados continuados;
7. Apoiar as equipas distritais na implementação de programa de mães mentoras e seu seguimento;
8. Apoiar e incentivar para a criação de atividades de envolvimento do homem em programas de saúde;
9. Garantir o apoio técnico às equipas distritais na ligação dos serviços de HIV/SIDA, SMI, e TB na unidade sanitária com os serviços comunitários;
10. Colaborar com equipa multidisciplinar: Assessor de C&T, Assessor Provincial para Área de Apoio Psicossocial, Assessor Clínico provincial de pediatria, Assessores de Laboratório, Farmácia, Oficial Sénior Comunitário, TB, MQ e equipe de Monitoria e Avaliação para subsidiar a direção técnica da EGPAF na província e a nível nacional;
11. Avaliar as necessidades de formação e desenvolver a capacidade das equipas distritais da EGPAF através da formação, supervisão e capacitação em apoiar, monitorar e avaliar programas de atendimento integrado de HIV;
12. Participar nas reuniões provinciais de planificação e coordenação do Programa Transmissão vertical e SMI.
13. Apoiar no seguimento do progresso das unidades sanitárias, através das visitas de supervisão formativas e elaboração dos relatórios;
14. Contribuir na elaboração dos relatórios periódicos a serem reportados para os doadores e dar retro informação atempada aos distritos sobre os programas;
15. Contribuir para a melhoria de qualidade e para o Programa de Desenvolvimento de Liderança nas diferentes Unidades Sanitárias, identificando lições aprendidas e melhores práticas dos Programas.
16. Apoiar o distrito na monitoria de todos os insumos necessários para a boa implementação de programa de HIV (testes de HIV, ARVs, PCR kits, testes de CD4, livros de registo, CV,  etc)

Relatórios:

• Monitorar a implementação das actividades planificados;
• Elaborar os relatórios de acordo com periodicidade requerida e necessário.

Para ter sucesso, você terá:

• Formado em Medicina (Enfermagem geral, Enfermagem de SMI de nível médio) com experiência em saúde reprodutiva e infantil
• Experiencia 2-3 na prestação dos cuidados e tratamento ARV à pessoas vivendo com HIV, incluindo cuidados pediátricos e a mulher grávida HIV positiva,
• Conhecimento e experiencia similar do programa de PTV, conhecimento de base do programa de TB, CACUM e VGB
• Experiência e habilidades de facilitação e capacitação em trabalho e na formação de formadores na área de SMI.
• Experiencia na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica, Maternidade Modelo e PCI.

Pontos de bônus/mais valias se você tiver:

• Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão
• Conhecimento avançado do pacote Windows; Word, Excel, PP, Outlook

• Facilidade de trabalhar em equipa, boa comunicação inter- pessoal,
• Alto sentido organizacional e responsabilidade
• Falar e escrever fluentemente português e falar e escrever inglês é uma vantagem.

Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados.

A EGPAF é um empregador de oportunidades iguais e oferece oportunidades iguais a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça / etnia, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero, expressão de gênero e orientação sexual), nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da legislação do país, a EGPAF cumpre as leis dos EUA que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a Fundação possui instalações.

A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 02 de Março de 2022.

Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência.

A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios. Eventuais pedidos de esclarecimentos poderão ser feitos através dos números: +25821488901/02.