Assistente de Pesquisa

A ELIZABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION (EGPAF) é uma ONG que trabalha em parceria com o Ministério da Saúde, na implementação do Programas de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoas vivendo com o HIV. A sua missão é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão do HIV de mãe para filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade.

No âmbito das suas actividades, a Fundação pretende recrutar um (1) Assistente de Pesquisa baseado em Inhambane.

Título: Assistente de Pesquisa

Departamento: Direcção de Pesquisa

Localização: Inhambane

Reporta-se a: Coordenador de Estudo

Data de Fechamento: 02 de Maio de 2022

Como você lutará por uma geração sem AIDS?

No âmbito da implementação do estudo intitulado “Impacto da pandemia COVID-19 nos resultados clínicos e serviços prestados a indivíduos vivendo com HIV e trabalhadores de saúde em Moçambique” (COVID-19), a Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation pretende contratar um(a) Assistente de Pesquisa do estudo, para apoiar no processo de implementação desta avaliação na província de Inhambane.

Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como um título?

• Coordenar a mobilização dos participantes do estudo em estreita colaboração com os técnicos de saúde na unidade sanitária.
• Realizar o recrutamento de participantes do estudo dentro dos prazos estipulados.
• Obter consentimento informado nos participantes do estudo seguindo os procedimentos e normas éticas.
• Administrar questionários e colher os dados clínicos e laboratoriais do estudo em estreita colaboração com os profissionais de saúde afectos a Unidade Sanitária.
• Conduzir entrevistas em profundidade com os provedores de saúde.
• Transcrever as gravações, incluindo as notas, das entrevistas.
• Agendar visitas de seguimento dos participantes e garantir o levantamento de medicamentos nas unidades sanitárias.
• Realizar chamadas mensais aos participantes de estudo para o reforço de adesão e para o seguimento dos procedimentos do estudo.
• Encaminhar os participantes de estudo ao laboratório de referência para colheita de amostras biológicas; registar os resultados dos testes conduzidos nos formulários do estudo.
• Proceder as actividade de estudo de acordo com os procedimentos do estudo.
• Ter em conta aspectos éticos durante o desempenho de suas funções mantendo o sigilo profissional, garantir a confidencialidade e privacidade da informação a que tenha acesso.
• Garantir que os documentos confidenciais estão devidamente guardados e trancados nos cacifos e que apenas o pessoal do estudo tem acesso.
• Participar de encontros de coordenação de estudo organizados na unidade sanitária.
• Coordenar com os provedores de saúde o processo de recolha de dados.
• Fornecer informação relevante ao Coordenador de Estudo para a elaboração de relatório mensal de actividades.
• Participar de encontros de coordenação de estudo na unidade sanitária.
• Contribuir na avaliação da adesão da Unidade Sanitária as medidas de prevenção do COVID-19.

Para ter sucesso, você terá:

• Ter completado 12ª classe ou equivalente.
• Ter domínio de pacote informático MS office.
• Fluência em Português, Bitonga/Xitswa e outras línguas locais (mandatório)
• Experiência prévia mínima de 2 anos na recolha de dados (quantitativos e qualitativos).
• Boa capacidade de comunicação na equipa.
• Ter habilidade em desenvolver ligações de trabalho com membros da equipa e Unidade Sanitária.

Pontos de bônus se você tiver:

• Capacidade de estar em ambiente de equipa e de forma independente.
• Conhecimentos sólidos em pacotes informáticos (Microsoft Office, Excel).
• Experiência reconhecida em trabalho comunitários e ligação Unidade Sanitária – Comunidade será uma vantagem.
• Experiência prévia de trabalho na área de saúde será uma vantagem.
• Experiência prévia de transcrição de entrevistas qualitativas será uma vantagem.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e oral em português e línguas locais.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Boas habilidades interpessoais.

Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece nosso trabalho e aumenta nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os funcionários têm o direito de trabalhar em um clima de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI & B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados.

A EGPAF é um empregador de oportunidades iguais e oferece oportunidades iguais a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça / etnia, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero, expressão de gênero e orientação sexual), nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da legislação do país, a EGPAF cumpre as leis dos EUA que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a Fundação possui instalações.

A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 02 de Maio de 2022.

Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência.

A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios. Eventuais pedidos de esclarecimentos poderão ser feitos através dos números: +25821488901/02.

Forma de Candidatura:

Candidate-se AQUI!