Esta vaga já expirou
Entidade:
EGPAF
Expira:
27-10-2023
Local:
Inhambane
A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) tem a missão de criar um mundo onde nenhuma mãe, criança ou família sejam devastadas pelo HIV e pela SIDA, e nós estamos causando um impacto. Somos líderes comprovados na luta global para erradicar o HIV e a SIDA, e defensores de que todas as crianças vivam uma vida plena e saudável até a idade adulta. Por mais de 30 anos, a EGPAF tem sido líder no atendimento de necessidades urgentes em HIV e SIDA pediátricos nas regiões mais afetadas do mundo. Realizamos nossos valores de paixão, inovação, trabalho em equipe, liderança, integridade, excelência e equidade todos os dias, maximizando nosso impacto nas comunidades que servimos. Junte-se a nós em nossa luta por uma geração sem SIDA.
Título: Assistente de Sistema de Informação em Saúde
Departamento: SI
Localização: Inhambane Moçambique
Reporta-se a: Analista e Programador Provincial.
Subordinados directos: N/A
Como você lutará por uma geração sem SIDA?
Como Assistente de Sistemas de Informação em Saúde, você desempenhará um papel fundamental na configuração, manutenção e gestão de sistemas de informação em saúde essenciais para o Ministério da Saúde (MISAU), parceiros e doadores. Sua expertise em informática em saúde será fundamental para garantir o funcionamento contínuo de sistemas de informação em saúde, incluindo OpenMRS, iDart e Disa Link, a fim de facilitar a gestão eficiente de dados e relatórios..
Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?
O/A responsável pela posição de OP de Prev/APSS/EC Assistente de Sistemas de Informação em Saúde terá as seguintes tarefas/responsabilidades:
Responsabilidades Gerais:
Para ter sucesso, você terá:
Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgénero), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados.
A EGPAF é um empregador de oportunidades iguais e oferece oportunidades iguais a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça / etnia, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero, expressão de gênero e orientação sexual), nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da legislação do país, a EGPAF cumpre as leis dos EUA que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a Fundação possui instalações.
A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se lhe for solicitado o pagamento de taxas em qualquer fase do recrutamento ou se testemunhar qualquer violação de ética, entre em contato pelo número +1 770 776 5674, ou faça a sua denúncia de forma online através dos seguintes links: (i) para denúncias em Inglês: http://www.reportlineweb.com/PedAids e (ii) para denúncias em outras línguas: https://iwf.tnwgrc.com/PedAids
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 27 de Outubro de 2023.
Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios. Eventuais pedidos de esclarecimentos poderão ser feitos através dos números: +25821488901/02.
Candidate-se AQUI!
Intruções de candidatura não definidas, Reportar erro para:info@rebus.co.mz ou ligue para: (+258) 87 029 1910
Para receber notificações sempre que uma nova vaga for publicada, por favor, subscreva-se aqui!.
© 2022 Rebus Consultores. All rights reserved.