Coordenador Provincial de M&A

Esta vaga expira hoje

Entidade:

AMASI

Expira:

2024-07-21

Local:

Nampula

Coordenador Provincial de M&A

A AMASI está a implementar o projecto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC) financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Cabo Delgado, Nampula e Niassa) com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.

O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Cabo Delgado, Nampula e Niassa.

A AMASI está a recrutar 1 (um/a) Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação, baseado na Província de Nampula – Cidade de Nampula

Reporta ao: Gestor de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem

Propósito do Posto

A posição de Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto na província de Nampula. Ele/ela será responsável pela provisão de formação e assistência técnica a equipa de  M&A, a verificação de dados, apoio ao Gestor  de M&A,  na implementação da agenda de pesquisa, e apoio na melhoria do sistema de M&A do Projecto.

Ele/ela articula com todos os colegas no escritório Provincial (equipa técnica, de finanças e M&A) e é o ponto primário de contacto para as questões relacionadas com a M&A na província.

Trabalhará com outros parceiros do Governo Americano na implementação de todas componentes do projecto em todas as matérias ligadas a M&A e gestão de dados sempre que necessário.

Responsabilidades

  • Trabalhar em colaboração com o Gestor de M&AA e os Oficiais de Entrada de Dados, na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
  • Apoiar o Gestor de M&AA em assegurar que o Plano de Monitoria e Avaliação do Projecto está a ser implementado de forma eficaz;
  • Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados e pessoal técnico ao nível da Província;

Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:

  1. Implementação do Plano de M&AA;
  2. Uso de ferramentas de recolha de dados;
  3. Estabelecimento de sistemas de M&AA;
  4. Arquivo de dados;
  5. Uso de bases de dados para o reporte;
  6. Análise de dados e;
  7. Elaboração de relatórios de dados.
  8. Realizar visitas de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa;
  9. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados;
  10. Seguir com o pessoal distrital as questões observadas durante as visitas;
  11. Coordenar com outros membros da equipa provincial na implementação de Planos de Monitoria aos distritos de implementação;
  12. Realizar avaliações de qualidade de dados nos distritos e apoiar as equipes  na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Auditoria de Qualidade de Dados (AQD);
  13. Rever e verificar os dados providenciados pelas equipas distritais, trabalhar combelas para finalizar os relatórios de dados e agregar os dados para a reportagem;
  14. Analisar os dados  e providenciar recomendações com base nesta análise;
  15. Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (incluindo partilha de ideias para histórias de sucesso);
  16. Providenciar apoio ao Gestor de M&AA na implementação da agenda de pesquisa do Projecto;
  17. Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;
  18. Manter uma relação profissional e respeitosa com os colegas e parceiro.

Requisitos

  • Nível superior em Assistência Social, ciências sociais, comunicação, estatística, saúde pública ou outra área relevante;
  • Formação técnica em informática;
  • Experiência com pacotes estatísticos como SPSS e STATA;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em M&AA em projectos de HIV/SIDA financiados pelo PEPFAR;
  • Pelo menos 3 anos de experiência em trabalhos de apoio técnico a OSC;
  • Experiência no desenho e implementação de iniciativas de melhoria e controle de qualidade de dados;
  • Experiência em desenvolvimento de bases de dados para projectos da área de saúde e;
  • Fluência na língua portuguesa, desejável ter proficiência na língua inglesa.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura;
  • Três (3) Referências Profissionais.

Clique em cadidatar-se, preencha o formulário e carrega os seus documentos num único ficheiro PDF até 09 de Julho de 2024.

Nota:

  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos
  • Não toleramos fraude, corrupção, qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários

Forma de Candidatura:

Intruções de candidatura não definidas, Reportar erro para:info@rebus.co.mz ou ligue para: (+258) 87 029 1910

Forma de Candidatura:



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