Coordenador Provincial de M&A

A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba, Metuge, Ancuabe e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).

A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para o projecto USAID FILOVC AMASI com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto é liderado pela AMASI nas Províncias de Nampula, Cabo Delgado e Niassa, com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.

A AMASI pretende recrutar 1 (um) Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação, para Província de Niassa, Cidade de Lichinga.

Reporta ao: Gestor de Monitoria e Avaliação

Descrição

A posição de Coordenador Provincial de Monitoria e Avaliação tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, análise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto na província de Niassa. Ele/ela será responsável pela provisão de formação e assistência técnica a equipa de M&A às equipas distritais (tanto nos distritos onde implementa a AMASI como nos distritos onde implementam outros parceiros), a verificação de dados, apoio ao Gestor de M&AA na implementação da agenda de pesquisa, e apoio na melhoria do sistema de M&A do Projecto.

Responsabilidades

• Trabalhar em colaboração com o Gestor de M&AA e os Oficiais de Entrada de Dados, na orientação e implementação dos requisitos para a prestação de contas à USAID, e ao Governo de Moçambique;
• Apoiar o Gestor de M&AA em assegurar que o Plano de Monitoria e Avaliação do Projecto está a ser implementado de forma eficaz;
• Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados e pessoal técnico ao nível da Província;
• Providenciar formação e assistência técnica às equipas locais de implementação no seguinte:
• Implementação do Plano de M&AA;
• Uso de ferramentas de recolha de dados;
• Estabelecimento de sistemas de M&AA;
• Arquivo de dados;
• Uso de bases de dados para o reporte;
• Analise de dados;
• Elaboração de relatórios de dados;
• Realizar visitas de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa. Preparar relatórios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com o pessoal distrital as questões observadas durante as visitas;
• Coordenar com outros membros da equipa provincial na implementação de Planos de Monitoria aos distritos de implementação;
• Realizar avaliações de qualidade de dados nos distritos e apoiar as equipes na análise de resultados, providenciar assistência técnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relatórios sobre as visitas de Auditoria de Qualidade de Dados (AQD);
• Rever e verificar os dados providenciados pelas equipas distritais, trabalhar com elas para finalizar os relatórios de dados e agregar os dados para a reportagem;
• Analisar os dados e providenciar recomendações com base nesta análise;
• Apoiar na preparação da documentação das lições aprendidas e melhores práticas em monitoria e avaliação, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR (incluindo partilha de ideias para histórias de sucesso);
• Providenciar apoio ao Gestor de M&AA na implementação da agenda de pesquisa do Projecto;
• Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necessário;

Requisitos

• Nível superior em Assistência Social, ciências sociais, comunicação, estatística, saúde pública ou outra área relevante. Formação técnica em informática;
• Experiência com pacotes estatísticos como SPSS e STATA;
• Mínimo de 5 anos de experiência em M&AA em projectos de HIV/SIDA financiados pelo PEPFAR;
• Pelo menos 3 anos de experiência em trabalhos de apoio técnico a OSC;
• Experiência no desenho e implementação de iniciativas de melhoria e controle de qualidade de dados;
• Experiência em desenvolvimento de bases de dados para projectos da área de saúde e;
• Fluência na língua portuguesa. Desejável ter proficiência na língua inglesa.

Exigências

• Carta de Motivação (1 pág.);
• Curriculum Vitae (max. de 3 pág.);
• Contactos de Três Referências profissionais

Como candidatar se:

Acesse o link e preencha correctamente o formulário e carregue os seus documentos num único ficheiro PDF, até 3 de Abril o de 2024.

Nota:

• Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados

Aviso Legal

• A AMASI/FILOVC não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

• A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos
• Não toleramos qualquer tipo de corrupção,  assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários

Forma de Candidatura:

Candidate-se AQUI!