Coordenadores Regionais

A AMASI está a implementar o projecto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC) financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Cabo Delgado, Nampula e Niassa) com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.

O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Cabo Delgado, Nampula e Niassa.

A AMASI está a recrutar 6 (seis) Coordenadores Regionais para vários locais, baseados em Cuamba, Pemba, Moma, Nampula, Chiúre e Nacala.

Reportam aos: Coordenadores Provinciais de Cabo Delgado, Niassa e Nampula

Responsabilidades Gerais:

• Liderar o processo de planificação e execução dos planos mensais, trimestrais, semestrais e anuais, dentro dos Distritos da sua responsabilidade
• Trabalhar em estreita colaboração com os Oficiais Distritais na definição de prioridades e direções do projecto;
• Melhorar a coordenacao com parceiros, estruturas do governo e lideranças locais para o sucesso e conhecimento das actividades e boa imagem do projecto;
• Trabalhar/Colaborar com SDSMAS e outros parceiros locais para coordenar as actividades, reduzir a duplicação e garantir a implementação de acordo as directrizes e padrões de qualidade;
• Apoiar na elaboração dos relatórios trimestrais e histórias de sucesso a serem submetidas nos parceiros governamentais;
• Garantir a criação de sinergia com outros parceiros locais para melhores resultados e imagem do projecto
• Trabalhar com M&E e outras equipes técnicas para implementar o plano para monitoria dos dados dos programas e fazer correções conforme indicado;
• Trabalhar com as equipes do projecto para monitorar o progresso das metas e garantir que o alcance necessário das mesmas seja cumprido a tempo;
• Documentar os sucessos, lições aprendidas e desafios na implementação através de relatórios mensais, trimestrais e/ou anuais rotineiros, e outros relatórios conforme solicitação;
• Gerenciar, orientar a equipe técnica implementadora das actividades dos diferentes programas, incluindo monitorar o desempenho para metas estabelecidas e fazer correções do curso conforme necessário;
• Realizar visitas de assistência técnica aos Oficiais Distritais e toda equipa distrital envolvidos nas actividades, incluindo a avaliação sistemática da qualidade;
• Analisar os desempenhos diários dos Distritos, usando a ferramenta de registo e o aplicativo de monitoria;
• Elaborar, partilhar e orientar planos de remediação para os Distritos, junto aos Oficiais com desempenhos fracos;
• Identificar e implementar estratégias e intervenções, tendo como base os resultados de cada Distrito e buscar colmatar aplicando o plano de seguimento orientador.

Requisitos:

• Educação: Licenciatura em saúde (ex. saúde pública, enfermagem, psicologia ou áreas semelhantes)
• Pelo menos 3 anos de experiência de trabalho na área de HIV pediátrico num ambiente clínico
• Plenamente familiarizado com as prioridades de programação e orientação do PEPFAR OVC/DREAMS
• Amplo conhecimento do contexto nacional do HIV pediátrico em Moçambique, incluindo prioridades, estratégias e planos nacionais
• Forte experiência na prestação de assistência técnica, mentoria e supervisão de actividades;
• Excelente capacidade de comunicação, interpessoal e escrita
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume
• Competências relevantes em software informático (incluindo no mínimo as aplicações padrões no MS Office);
• Fluência oral e escrita na língua portuguesa.

Exigências

• Carta de Manifestação de Interesse;
• Curriculum Vitae.

Clique em cadidatar-se, preencha o formulário e carrega os seus documentos num único ficheiro PDF até 09 de Julho de 2024.

Nota:

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos

Não toleramos fraude, corrupção, qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários

Forma de Candidatura:

Candidate-se AQUI!