Gestor(a) Estagiário(a)

A Rebus Consultores uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, Formação e Desenvolvimento de Carreira, está a recrutar para o seu quadro de pessoal um(a) Gestor (a)Estagiário(a) que será responsável pela toda gestão dos processos de recrutamento da Agência.

1. Responsabilidades
2. Criar sistemas de gestão e regiostos de todos os processos de recruramenrto e alocação de empregados.
3. Comunicar eficazmente com todos os clientes/empregadores;
4. Fazer registos fiéis relativos a todos os contatos e processos seguintes.
5. Apresentar relatório dos processos e propor ajustes sempre que necessário.
6. Fazer seguimento de todos os processos administrativos relativos a colocação de trabalhadores junto dos respectivos empregadores.
7. Assessorar no processo de pagamento de salários.
8. Supervisonar e gerir a efectividade dos seguranças e da assistente administrativo.
9. Analisar regularmente os processos de recrutamento e alocação de trabalhadores e propôr novas medidas para melhorar os processos.
10. Assegurar os seguimento das obrigações legais da Rebus (IRPS, INSS, Obrigações Fiscais e outros).

• Perfil do Estagiário

• Excelente comunicador(a).
• Orientação para resultados.
• Foco na satisfação do cliente.
• Liderança.
• Planeamento e organização.
• Capacidade de gerir pessoas (planificar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe);
• Capacidade de gerir os processos da sua área de atuação.

Área de Formação

• Gestão ou áreas afins..

Candidaturas

Sumbeter CV e Carta de Motivação através da sua conta na Rebus Consultores.

NB: Apenas candidatos que reúnem os requisitis serão seleccionados e contactados.