Oficiais distritais de projecto de COVs

A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba, Metuge, Ancuabe e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).

A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para o projecto USAID FILOVC AMASI com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto é liderado pela AMASI nas Províncias de Nampula ,Cabo Delgado e Niassa, com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação.

A AMASI prente recrutar Oficiais de projeto COVS Distritais, para o Distrito de Ancuabe

Descrição de Cargo

Posição: (1) Oficial de Projeto COVS

Tarefas e Responsabilidades:

• Planificar as actividades mensais do programa, em conjunto com os supervisores;

• Requisitar e controlar a utilização de materiais, consumíveis e equipamentos para o alcance das metas de acordo com os indicadores pré-definidos;

• Apoiar os supervisores na planificação semanal com gestores de casos e facilitadores para a preparação das visitas/sessões de serviços para beneficiários;

• Prover apoio técnico e supervisão aos supervisores/gestores de casos (identificação de beneficiários, avaliação de necessidades e prestação de serviços);

• Garantir a avaliação sistemática do bem-estar das COVs (Planos de acção, Matriz Apoio a Criança) e seguimento regular das COVs;

• Avaliar o progresso do desempenho dos supervisores e reportar com regularidade ao Coordenador/Director executivo da OCB;

• Em colaboração com o Oficial de M&A, apoia aos supervisores, gestores de casos e facilitadores no preenchimento de fichas e elaboração de resumos mensais;

• Juntamente com o Oficial de M&A, elabora o relatório mensal/trimestral e enviar ao Coordenador;

• Planificar e participar encontros de coordenação na OCBs, ONGs, CCs, CLs, APs, US e compartilhar actas com o coordenador;

• Garantir o reporte das perdas (desistências, óbitos, transferências) e transições de crianças na manutenção ou Graduação;

• Apoiar os Supervisores na gestão e distribuição de caseload de beneficiários entre os gestores;

• Identificar e reportar historias de sucessos com evidencias mensalmente;

• Apoiar os supervisores de campo nas formações em serviço para os gestores de casos e facilitadores com dificuldades no preenchimento de fichas.

• Realizar outras tarefas que forem designadas pelo coordenador.

Requisitos:

• Mínimo 12ª classe do sistema nacional de educação ou equivalente;
  • Experiência de trabalho nas áreas temáticas de prevenção do HIV, saúde sexual e reprodutiva, planeamento familiar, violência baseada no género, empoderamento de jovens e diálogos comunitários/comunicação para mudança de comportamentos;
  • Experiência de gestão de equipa de um projecto comunitário, incluindo formação e mentoria;
  • Experiência no trabalho articulado junto as estruturas comunitárias;
  • Domínio da língua portuguesa (escrita e falada)
  • Habilidades de uso de computador, pacote básico de Microsoft office (word, excel) e email;
  • Capacidade de elaborar relatórios de progresso mensal de actividades do projecto.

Data Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 24 de Abril 2024. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Como se candidatar: Acesse o formulário https://forms.gle/AxsKhsDgRGhLoCUJ6 e carregue (1 página), CV (máximo de 3 páginas), e copia de Bilhete de Identidade num só documento PDF.