Oficial de Programas de SMI Mentor

Esta vaga já expirou


Entidade:

EGPAF

Expira:

2022-03-02

Local:

Gaza

Oficial de Programas de SMI Mentor

A ELIZABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION (EGPAF) é uma ONG que trabalha em parceria com o Ministério da Saúde, na implementação do Programas de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoas vivendo com o HIV. A sua missão é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão do HIV de mãe para filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade.

No âmbito das suas actividades, a Fundação pretende recrutar Um (01) Oficial de Programa de SMI Mentor, baseado em Gaza – Moçambique.

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) tem a missão de criar um mundo onde nenhuma mãe, criança ou família sejam devastadas pelo HIV e pela AIDS, e nós estamos causando um impacto. Somos líderes comprovados na luta global para erradicar o HIV e a SIDA, e defensores de que todas as crianças vivam uma vida plena e saudável até a idade adulta. Por mais de 30 anos, a EGPAF tem sido líder no atendimento de necessidades urgentes em HIV e SIDA pediátricos nas regiões mais afetadas do mundo. Realizamos nossos valores de paixão, inovação, trabalho em equipe, liderança, integridade, excelência e equidade todos os dias, maximizando nosso impacto nas comunidades que servimos. Junte-se a nós em nossa luta por uma geração sem SIDA.

Título: Oficial de Programa de SMI Mentor

Departamento: Técnico

Localização: Gaza, Moçambique

Reporta-se a: Coordenador Distrital/Regional

Subordinados directos: N/A

Como você lutará por uma geração sem SIDA?

O ponto focal clínico de SMI/PTV será baseado na região/ distrito apoiado pelo EGPAF. O ponto focal clínico de SMI/PTV é responsável pela operacionalização do apoio da EGPAF à Direcção Distrital de Saúde (SDSMAS) e as US autónomas na implementação, monitoria e avaliação dos serviços clínicos de HIV de qualidade (incluindo PTV, Aconselhamento e Testagem, Cuidados & Tratamento, HIV/TB) e o estabelecimento de sistemas de ligação US e comunidade. O ponto focal clínico de SMI/PTV deverá trabalhar em estreita colaboração com as SDSMAS e as equipes das Unidades Sanitárias alvo, respeitando o plano de actividades acordado e as normas e padrões de qualidade do Ministério da Saúde. O ponto focal clínico de SMI/PTV está sob supervisão do Coordenador distrital/regional e recebe apoio dos outros membros da equipe distrital /regional.

Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?

Funciona como ponto focal do SDSMAS/US e deve apoiar os aspectos clínicos e na gestão geral dos sub-acordos com SDSMAS e US:

  • Participar com equipa no desenvolvimento com SDSMAS do plano de implementação do Programa de PTV, Aconselhamento e Testagem, Cuidados & Tratamento, HIV/TB, PRN e actividades comunitárias nos distritos e para cada Unidade Sanitária alvo
  • Participar activamente nas actividades clínicas diversas nos sectores de SMI, Consultas Externas, TB, M&A incluído os aspectos psicossociais, a ligação com aspectos comunitários e a ligação dos serviços (ver em baixo).
  • Providenciar apoio técnico para a implementação rotineira dos ciclos de melhoria de qualidade dos serviços usando os instrumentos acordados nos sub-acordos incluindo a tutória clínica, estratégia de maternidade modelo, programa de Prevenção de Infecções e Melhoria de Qualidade (MdQ)
    • Apoiar na implementação e monitorização do programa de reabilitação nutricional no distrito
    • Implementar programa de tutória em PTV no distrito
    • Apoiar e monitorar os resultados de PCR das crianças no programa de DPI
    • Apoiar no seguimento das crianças da cohort de 18m para garantir o seguimento e desfecho de todas as crianças.
    • Garantir a retenção das gravidas/lactantes
    • Garantir a retestagem no programa de SMI incluindo a testagem na CCS/CCD
    • Implementação da estratégia de MM
    • Garantir a colheita de PCR em todas crianças expostas especialmente crianças menores de 2 meses.
    • Seguimento das mulheres gravidas com carga viral acima de 1000 cópias
    • Apoiar o seguimento de cobertura de CV de mulheres gravidas na CPN
    • Apoiar o programa de CACUM, melhorando a ligação entre C&T e consulta de CACUM para aumentar a referência das mulheres elegíveis das diferentes portas de entrada para rastreio de Ca. Colo de útero.
    • Apoiar na monitoria de qualidade de tratamento de CACUM (crioterapia, LEEP e Termo ablação)
    • Implementar o tratamento de Termo ablação nas USs seleccionadas.
    • Apoiar e garantir o correcto uso das autoclaves e esterilização dos materiais usados nos diferentes serviços da US (SMI, maternidade, CACUM)
    • Apoiar na implementação o plano de triple eliminação (HIV, Hepatites B e Sífilis)
    • Apoiar na implementação de DTG 10mg pediátrico nas US e no seguimento das crianças para garantir a abordagem integral e a correcta dosagem do TARV.
    • Apoio na implementação de PrEP nas USs
    • Apoio na identificação e referência de pacientes com Doença Avançada das USs.
    • Apoiar no seguimento e implementação do programa DREAM e na coordenação e comunicação com o parceiro comunitário para o alcance de metas
    • Apoiar no plano de transição das crianças da consulta de pediatria ao SAAJ.
    • Apoiar e garantir a correcta abordagem dos casos de VBG
    • Implementar programa de MM no distrito
    • Implementar parte dos instrumentos de gestão da Farmácia mensalmente
    • Participar na implementação de MdQ mínimo semestralmente e seguimento mensal do plano de MdQ
    • Apoiar na aplicação do instrumento de Maternidade Modelo e PCI.
    • Apoiar preparação, participar e contribuir às reuniões de comité de gestão de qualidade a mínima mensalmente
    • Apoiar implementação das recomendações de supervisões/visitas integradas nos sectores de SMI, TARV, TB, Farmácia, Laboratório e componentes de APS e comunitários
    • Apoiar na introdução de dados de qualidade no EPTS e devida triangulação com o SISMA
    • Garantir o preenchimento com qualidade de todas fontes primárias de dados (livros de registos, fichas, processos; cartões e outros instrumentos) nos sectores de SMI, TARV, TB, Farmácia (ATIP) e Laboratório 
    • Coordenar com o Oficial de contractos e conceições regularmente para auferir o nível de cobertura do pessoal contratado ainda efectivo, devida distribuição e actualizações devidas.
    • Apoiar a direcção distrital na monitoria das actividades planificadas nos SA, garantindo a plena execução das mesmas.
    • Trabalhar com a responsável distrital de SMI e NED para análise e o uso dos dados dos diferentes sectores de SMI, Nutrição, TARV, TB, Laboratório, Farmácia, APS e comunitário
  • Apoiar os SDSMAS no estabelecimento de um fórum distrital para facilitar a coordenação, responsabilidades e actividades dos outros parceiros do distrito e intervenientes, incluindo os outros parceiros na área de saúde, líderes e grupos comunitários;
    • Apoiar no processo de mapeamento das actividades e serviços comunitários (Mães Mentoras), incluindo actualização trimestral
  • Prover assistência técnica para implementação de actividades de apoio psicossocial aos pacientes HIV positivos que incluam a boa qualidade de aconselhamento e testagem para o HIV, o estabelecimento de grupos de apoio especificamente para crianças e aos GAAC’s, ligação com a comunidade (sistema de referencia e contra referência) e seguimento na comunidade de pacientes HIV+ ou crianças expostas, incluindo busca activa;
    • Reforçar capacidade do ponto focal da comunidade da US para implementação das suas funções;
    • Assegurar implementação dum sistema claro de referência e contra referência entre vários serviços na US e com serviços comunitários;
    • Reforçar capacidade para colheita dos dados de serviços de apoio psicossocial na US e na comunidade;
    • Reforçar capacidade para implementação dum sistema de seguimento do PVHIV na comunidade, incluindo VD/ BA
    • Acompanhar e facilitar os encontros regulares com os actores comunitários; APE’s, Mães Mentoras, Conselheiros Leigos e outros activistas
  • Apoiar o distrito/ US na monitoria de todos os insumos necessários para a boa implementação de programa de HIV (testes de HIV, DPI, ARVs, PCR kits, testes de CD4, livros de registo, CV, GeneXpert, etc.)
  • Apoiar os SDSMAS, em qualquer processo de expansão referente ao programa SMI/PTV, incluindo a planificação previa, avaliação de necessidades e implementação.
  • Apoiar na implementação dos diferentes MDS, em função das recomendações do MISAU
  • Interagir com e reportar a sua equipe de tutela para alertar do apoio necessário, de problemas e sucessos encontrados usando relatórios e linhas de comunicação adequados.

Para ter sucesso, você terá:

  • Formado em Medicina (Técnico de medicina, Enfermagem geral, Enfermagem de SMI de nível médio) com mínimo 3 anos de experiência na prestação dos cuidados e tratamento ARV à pessoas vivendo com HIV, incluindo cuidados pediátricos e a mulher grávida HIV positiva, conhecimento e experiencia similar do programa de PTV, conhecimento de base do programa de TB
  • Experiência anterior comprovada na análise básica dos dados e na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica, Maternidade Modelo e PCI.

Pontos de bônus/mais valias se você tiver:

  • Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão
  • Conhecimentos demonstrados em gestão e liderança, Auto motivação e trabalho com base em metas/resultados
  • Conhecimento avançado do pacote Windows; Word, Excel, PP, Outlook
  • Conhecimentos em facilitação de actividades de planificação, monitoria programática e financeira (Sub-acordos)
  • Formação de base em boas práticas laboratoriais – Alguns conhecimentos de base no FOGELA
  • Formação        de base em boas práticas farmacêuticas – conhecimento em SIMAM – gestão dos testes de HIV
  • Conhecimento de processo de estabelecimento e manutenção de actividades de grupos de apoio e referência contra referência com a comunidade
  • Habilidades em monitoria e avaliação de programas de HIV e uso do PTS
  • Conhecimentos de Excel

Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados.

A EGPAF é um empregador de oportunidades iguais e oferece oportunidades iguais a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça / etnia, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero, expressão de gênero e orientação sexual), nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da legislação do país, a EGPAF cumpre as leis dos EUA que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a Fundação possui instalações.

A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 02 de Março de 2022.

Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência.

A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios. Eventuais pedidos de esclarecimentos poderão ser feitos através dos números: +25821488901/02.



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