Esta vaga já expirou
Entidade:
EGPAF
Expira:
2022-04-26
Local:
Inhambane
A ELIZABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION (EGPAF) é uma ONG que trabalha em parceria com o Ministério da Saúde, na implementação do Programas de Prevenção de Transmissão Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoas vivendo com o HIV. A sua missão é assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão do HIV de mãe para filho e garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade.
No âmbito das suas actividades, a Fundação pretende recrutar um (1) Oficial Sénior provincial de qualidade laboratorial baseado em Inhambane.
Título: Oficial Sénior provincial de qualidade laboratorial
Departamento: Técnico
Localização: Inhambane Moçambique
Reporta-se a: Gestor provincial de serviços clínico
Subordinados directos: N/A
Como você lutará por uma geração sem SIDA?
O Oficial Sénior provincial de qualidade laboratorial será baseado a nível provincial para dar assistência a todas as Unidade Sanitária. Oficial Sénior provincial de qualidade laboratorial é responsável pela operacionalização do apoio da EGPAF às Unidades Sanitárias onde que estar localizado., na implementação, monitoria e avaliação dos serviços laboratoriais na área de qualidade e biossegurança. O Oficial Sénior provincial de qualidade laboratorial integra a equipa provincial da EGPAF e o elo de apoio no fortalecimento da capacidade institucional na gestão do laboratório na área de qualidade e serviços relacionados do Serviço nacional de Saúde. Trabalhará em estreita colaboração com os outros assessores provinciais, respeitando o plano de actividades acordado e as normas e padrões de qualidade do Ministério da Saúde. Oficial Sénior provincial de qualidade laboratorial está sob supervisão do gestor provincial de serviços clínicos e recebe apoio do Assessor Nacional de laboratório.
Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?
Funciona como ponto focal de qualidade laboratorial a nível provincial:
Para ter sucesso, você terá:
Pontos de bônus/mais valias se você tiver:
Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados.
A EGPAF é um empregador de oportunidades iguais e oferece oportunidades iguais a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça / etnia, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero, expressão de gênero e orientação sexual), nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da legislação do país, a EGPAF cumpre as leis dos EUA que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a Fundação possui instalações.
A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.
As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 26 de Abril de 2022.
Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios. Eventuais pedidos de esclarecimentos poderão ser feitos através dos números: +25821488901/02.
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