Oficial Técnico de DREAMS e PPA

A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.

A OCSIDA está a recrutar candidatos qualificados para o projecto antecipado FILOVC financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela OCSIDA, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Maputo, Gaza e Inhambane) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integrará as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade.

Nome do cargo: Oficial Técnico de DREAMS e PPA

Reporta a: Director Técnico

Linha pontilhada: Especialista DREAMS/PPA da FHI 360

Articula com: Área financeira, área técnica, Gestor de subacordos, M&A

Supervisiona directamente: Oficiais de Projecto (DREAMS & COV) nos distritos de Maputo Província

Supervisiona indirectamente: Oficiais de Projecto DREAMS nos distritos de Gaza e Inhambane

Baseado em: Maputo, com viagens frequentes ao campo

Data preparada: Abril 2022

Faixa Salarial: 10, 11

Resumo do Cargo:

O Oficial Técnico DREAMS & PPA será responsável pela prestação de assistência técnica as equipas locais e subparceiros de implementação para reforçar a sua capacidade de implementar actividades eficazes de prevenção do HIV e da violência no âmbito das componentes DREAMS e PPA no programa FILOVC. O Oficial Técnico garantirá que as estratégias, actividades e intervenções de prevenção do VIH e da violência sejam tecnicamente sólidas e em conformidade com as prioridades e requisitos de prevenção do PEPFAR DREAMS e da OVC.

Para além da assistência técnica, o Oficial Técnico de DREAMS e PPA também desempenhará funções de Coordenador Provincial para a província em que está baseado. Será supervisor directo de todos os oficiais de projecto (sejam de GC ou DREAMS) dos distritos, e garantirá a realização de planos de actividades, encontros semanais, o fluxo de fundos e outros recursos para os distritos alvo. 

Responsabilidades:

a) DREAMS

• Planear e implementar actividades de capacitação (por exemplo, formação, mentoria) para o pessoal técnico DREAMS (tanto dos distritos de implementação directa como nos dos subparceiros) para reforçar a sua capacidade de coordenar, supervisionar e assegurar a qualidade técnica das intervenções e actividades DREAMS dentro das suas organizações.
• De acordo com a orientação global e específica de PEPFAR DREAMS de Moçambique, apoiar o pessoal técnico a implementar as orientações, SOPs, e ferramentas e assegurar abordagens padronizadas na implementação das actividades DREAMS em todos os locais de projecto DREAMS. Isto inclui orientação sobre o pacote adequado à idade dos serviços primários e secundários a serem oferecidos às raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ) de 10-14, 15-19 e 20-24 anos.
• Orientar e apoiar as equipas locais na implementação de estratégias eficazes de recrutamento das RAMJ que permitam a rápida identificação e inscrição das RAMJs mais vulneráveis.
• Orientar e apoiar as equipas locais no recrutamento e formação de mentoras e supervisores de mentoras. Assegurar que estes quadros recebam formação abrangente que lhes permita orientar adequadamente a RAMJ, gerir espaços seguros, e implementar com fidelidade as intervenções primárias baseadas no currículo.
• Orientar e apoiar equipas locais no estabelecimento e gestão de espaços seguros comunitários para RAMJs, de acordo com normas nacionais e internacionais.
• Apoiar as equipas locais no estabelecimento de um forte sistema de supervisão de apoio para mentores e supervisores mentoras.
• Apoiar as equipas locais no estabelecimento de uma forte relação de referência com os principais prestadores de serviços clínicos, tais como SSR, testes de HIV, PrEP, e cuidados pós-violência, para assegurar que cada RAMJ possa aceder/receber os serviços secundários de que necessita com base na sua avaliação de vulnerabilidade. 
• Apoiar as equipas locais no estabelecimento de um forte sistema de acompanhamento da prestação de serviços para assegurar que cada RAMJ recebe serviços em camadas e monitorar o estado de conclusão do programa DREAMS.
• Assegurar uma supervisão e apoio adequado às embaixadoras DREAMS.
• Realizar visitas regulares de campo de supervisão de apoio para assegurar que as actividades DREAMS aderem às directrizes, normas e SOPs estabelecidos.
• Prestar assistência técnica as equipes locais para abordar quaisquer lacunas de programação ou questões de qualidade técnica identificadas durante as visitas de supervisão de apoio no terreno.
• Promover e facilitar mecanismos de coordenação eficazes entre os componentes abrangentes do DREAMS e da OVC, para assegurar referências bi-direccionais eficazes e que a RAMJ receba os serviços e apoio de que necessita.

b) PPA:

• Apoiar as equipas locais no seguimento de orientações e directrizes para assegurar abordagens padronizadas nas intervenções de PPA entre todos os distritos.
• Orientar e apoiar as equipas locais na implementação de estratégias eficazes de inscrição de adolescentes de 9-14 anos em coordenação com as partes interessadas da comunidade.
• Assegurar a fidelidade na implementação de PPA para adolescentes, supervisionando a formação de facilitadores comunitários, e ajudando as equipas locais a estabelecer um sistema de supervisão de apoio apropriado para as actividades do grupo de PPA. 
• Realizar visitas regulares de campo de supervisão de apoio para assegurar que as actividades de PPA adiram às orientações estabelecidas e sejam de alta qualidade.
• Promover e facilitar mecanismos de coordenação eficazes entre as componentes abrangente e preventiva de COVs, para assegurar que os adolescentes expostos à violência e risco de infecção pelo VIH sejam rapidamente inscritos no componente abrangente da COV para que possam receber serviços e apoio mais intensivos.

c) Supervisão e Gestão

• Supervisionar directamente os oficiais de projecto (sejam de COVs ou DREAMS) dos distritos
• Garantir a realização de planos de actividades, encontros semanais, o fluxo de fundos e outros recursos para os distritos alvo. 

Requisitos:

• Licenciatura em Género, Saúde Pública, Ciências Sociais e/ou Comportamentais, ou uma área relacionada.
• Pelo menos 2 anos de experiência de trabalho num programa DREAMS ou tipo DREAMS financiado pelo PEPFAR.
• Experiência na concepção, implementação e gestão de programas de prevenção do VIH e da violência baseados na comunidade para adolescentes vulneráveis.
• Familiarizado com a orientação de programação PEPFAR DREAMS para adolescentes vulneráveis com idades compreendidas entre os 10-24 anos. 
• Experiência em programação de género e VBG.
• Experiência em estabelecer e manter relações eficazes de coordenação e colaboração com prestadores de serviços clínicos do sector da saúde, particularmente saúde sexual e reproductiva, planeamento familiar, VIH, PrEP, e prevenção pós-violência.
• Conhecimento de abordagens de fortalecimento económico para adolescentes e jovens, incluindo grupos de poupança, literacia financeira, e empreendedorismo.
• Capacidade demonstrada para trabalhar eficazmente com uma série de intervenientes, incluindo representantes governamentais, organizações comunitárias locais, doadores, e outros intervenientes.
• Demonstrou sucesso na prestação de assistência técnica eficaz a organizações locais
• Excelente capacidade de comunicação, interpessoal e escrita
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir um fluxo de trabalho de alto volume.
• Competências relevantes em software informático (incluindo, no mínimo, as aplicações padrão no MS Office)
• Falante nativo de Português. Fluência em inglês preferida

Esta descrição de tarefas resume as principais funções do trabalho. Não prescreve nem restringe as tarefas exactas que podem ser atribuídas para realizar essas funções. Este documento não deve ser interpretado de forma alguma como um contrato de trabalho. Reservamos o direito de revisar este documento a qualquer momento.

Data Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas antes do dia 7 de Junho de 2022. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.Como se candidatar: Envie sua carta de motivação (1 página) e CV (máximo de 3 páginas), e os dados de contato de três referências profissionais para recrutamento@ocsida.org.mz com cc para Mozambique.Resume@fhi360.org . O assunto do email deve ter o nome do cargo e da organização contratante.