Pontos Focais de SMI/PTV/CACUM

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) tem a missão de criar um mundo onde nenhuma mãe, criança ou família sejam devastadas pelo HIV e pela AIDS, e nós estamos causando um impacto . Somos líderes comprovados na luta global para erradicar o HIV e a SIDA, e defensores de que todas as crianças vivam uma vida plena e saudável até a idade adulta. Por mais de 30 anos, a EGPAF tem sido líder no atendimento de necessidades urgentes em HIV e SIDA pediátricos nas regiões mais afetadas do mundo. Realizamos nossos valores de paixão, inovação, trabalho em equipe, liderança, integridade, excelência e equidade todos os dias, maximizando nosso impacto nas comunidades que servimos. Junte-se a nós em nossa luta por uma geração sem SIDA.

No âmbito das suas actividades, a Fundação pretende recrutar dois (2) Pontos Focais de SMI/PTV/CACUM baseados em Gaza.

Título: Ponto Focal de SMI/PTV/CACUM

Departamento: Técnico

Localização: Gaza, Moçambique

Reporta-se a: Supervisão de Assessor provincial de SMI/PTV/CACUM/VGB.

Subordinados directos: N/A

Data de Fechamento: N/A

Como você lutará por uma geração sem SIDA?

A Ponto Focal de SMI/PTV/CACUM será baseado na região/ distrito apoiado pelo EGPAF. A Ponto Focal de SMI/PTV/CACUM é responsável pela operacionalização do apoio da EGPAF à Direcção Distrital de Saúde (SDSMAS) e as US autónomas na implementação, monitoria e avaliação dos serviços clínicos de HIV de qualidade (incluindo PTV, Aconselhamento e Testagem, Cuidados & Tratamento, HIV/TB) e o estabelecimento de sistemas de ligação US e comunidade. A Ponto Focal de SMI/PTV/CACUM deverá trabalhar em estreita colaboração com as SDSMAS e as equipes das Unidades Sanitárias alvo nas actividades de mentoria, respeitando o plano de actividades acordado e as normas e padrões de qualidade do Ministério da Saúde. A Ponto Focal de SMI/PTV/CACUM está sob supervisão de Assessor provincial de SMI/PTV/CACUM/VGB.

Não há dois dias iguais na EGPAF, mas o que você pode esperar como responsabilidades?

Funciona como mentora e ponto focal do SDSMAS/US e deve apoiar os aspectos clínicos e na gestão geral dos sub-acordos com SDSMAS e US:

• Participar com equipa no desenvolvimento com SDSMAS do plano de implementação do Programa de PTV, Aconselhamento e Testagem, Cuidados & Tratamento, HIV/TB, PRN e actividades comunitárias nos distritos e para cada Unidade Sanitária alvo
• Participar activamente nas actividades clínicas diversas nos sectores de SMI, Consultas Externas, TB, M&A incluído os aspectos psicossociais, a ligação com aspectos comunitários e a ligação dos serviços (ver em baixo).
• Providenciar apoio técnico para a implementação rotineira dos ciclos de melhoria de qualidade dos serviços usando os instrumentos acordados nos sub-acordos incluindo a tutória clínica, estratégia de maternidade modelo, programa de Prevenção de Infecções e Melhoria de Qualidade (MdQ)
• Apoiar na implementação e monitorização do programa de reabilitação nutricional no distrito
• Implementar programa de tutória em PTV no distrito
• Apoiar e monitorar os resultados de PCR das crianças no programa de DPI
• Apoiar no seguimento das crianças da cohort de 18m para garantir o seguimento e desfecho de todas as crianças.
• Garantir a retenção das gravidas/lactantes
• Garantir a retestagem no programa de SMI incluindo a testagem na CCS/CCD
• Implementação da estratégia de MM
• Garantir a colheita de PCR em todas crianças expostas especialmente crianças menores de 2 meses.
• Seguimento das mulheres gravidas com carga viral acima de 1000 cópias
• Apoiar o seguimento de cobertura de CV de mulheres gravidas na CPN
• Apoiar o programa de Cacum, melhorando a ligação entre C&T e consulta de CACUM para aumentar a referência das mulheres elegíveis das diferentes portas de entrada para rastreio de Ca. Colo de útero.
• Apoiar na monitoria de qualidade de tratamento de Cacum (crioterapia, LEEP e termoablação)
• Implementar o tratamento de termoablaçao nas USs seleccionadas.
• Apoiar e garantir o correcto uso das autoclaves e esterilização dos materiais usados nos diferentes serviços da US (SMI, maternidade, Cacum)
• Apoiar na implementação o plano de triple eliminação (HIV, Hepatites B e Sífilis)
• Apoiar na implementação de DTG 10mg pediátrico nas US e no seguimento das crianças para garantir a abordagem integral e a correcta dosagem do TARV.
• Apoio na implementação de PreP nas USs
• Apoio na identificação e referência de pacientes com Doença Avançada das USs.
• Apoiar no seguimento e implementação do programa DREAM e na coordenação e comunicação com o parceiro comunitário para o alcance de metas
• Apoiar no plano de transição das crianças da consulta de pediatria ao SAAJ.
• Apoiar e garantir a correcta abordagem dos casos de VBG
• Apoiar aos distritos na implementação dos planos distritais na componente VBG, tendo em conta o plano provincial como umbrela;
• Trabalhar na maximização de esforços e integração eficaz do programa nos SAAJs e outros serviços de referência;
• Assegurar a integração da componente de VGB aos actores comunitários (conselheiros comunitários, conselheiros leigos, mães mentoras, educadores de pares e homens mentores), através da formação com vista ao fortalecimento da ligação Comunidade-US vice-versa;
• Trabalhar em estreita colaboração com os pontos focais da área programática na supervisão das actividades da componente incluindo outras actividades relacionadas como PF, PEP e Prep;
• Trabalhar em estreita ligação com os pontos focais distritais/US no apoio as US na organização dos serviços para a implementação do programa num modelo de paragem única garantido o apoio e seguimento integral das vítimas de violência incluindo a VPI (violência por parceiro intimo);
• Assegurar a disponibilidade dos instrumentos de rastreio de incluindo a VPI;
• Assegurar com as equipas das USs o seguimento do fluxo de referenciamento dos casos da comunidade para as USs e dentro da mesma até a provisão do rastreio e atendimento;
• Apoiar as equipes das USs através de formações em trabalho na implementação das actividades, sistema de recolha atempada de dados e reporte das mesmas;
• Apoiar o distrito na identificação de outras parcerias locais para complementaridade das actividades;
• Participar no processo de discussão e avaliação dos resultados de desempenho da componente;
• Participar em encontros de coordenação/técnicos com os SDSMAS e parceiros;
• Assegurar a disponibilidade de material IEC, livros de registo e posterior distribuição a nível das US’s;
• Apoiar aos distritos na elaboração do plano de redução da violência e atendimento as vítimas;
• Apoio às U.S na promoção de serviços pós violência;
• Trabalhar juntos aos SDSMAS na instalação de serviços de PF e pós violência nas Escolas – Cantinhos Escolares;
• Apoio ao distrito na definição do fluxograma e ligação US-Escola – Polícia.
• Implementar programa de MM no distrito
• Implementar parte dos instrumentos de gestão da Farmácia mensalmente
• Participar na implementação de MdQ mínimo semestralmente e seguimento mensal do plano de MdQ
• Apoiar na aplicação do instrumento de Maternidade Modelo e PCI.
• Apoiar preparação, participar e contribuir às reuniões de comité de gestão de qualidade a mínima mensalmente
• Apoiar implementação das recomendações de supervisões/visitas integradas nos sectores de SMI, TARV, TB, Farmácia, Laboratório e componentes de APS e comunitários
• Apoiar na introdução de dados de qualidade no EPTS e devida triangulação com o SISMA
• Garantir o preenchimento com qualidade de todas fontes primárias de dados (livros de registos, fichas, processos; cartões e outros instrumentos) nos sectores de SMI, TARV, TB, Farmácia (ATIP) e Laboratório 
• Coordenar com o Oficial de contractos e conceições regularmente para auferir o nível de cobertura do pessoal contratado ainda efectivo, devida distribuição e actualizações devidas.
• Apoiar a direcção distrital na monitoria das actividades planificadas nos SA, garantindo a plena execução das mesmas.
• Trabalhar com a responsável distrital de SMI e NED para análise e o uso dos dados dos diferentes sectores de SMI, Nutrição, TARV, TB, Laboratório, Farmácia, APS e comunitário
• Apoiar os SDSMAS no estabelecimento de um fórum distrital para facilitar a coordenação, responsabilidades e actividades dos outros parceiros do distrito e intervenientes, incluindo os outros parceiros na área de saúde, líderes e grupos comunitários;
• Apoiar no processo de mapeamento das actividades e serviços comunitários (Mães Mentoras), incluindo actualização trimestral
• Prover assistência técnica para implementação de actividades de apoio psicossocial aos pacientes HIV positivos que incluam a boa qualidade de aconselhamento e testagem para o HIV, o estabelecimento de grupos de apoio especificamente para crianças e aos GAAC’s, ligação com a comunidade (sistema de referencia e contra referência) e seguimento na comunidade de pacientes HIV+ ou crianças expostas, incluindo busca activa;
• Reforçar capacidade do ponto focal da comunidade da US para implementação das suas funções;
• Assegurar implementação dum sistema claro de referência e contra referência entre vários serviços na US e com serviços comunitários;
• Reforçar capacidade para colheita dos dados de serviços de apoio psicossocial na US e na comunidade;
• Reforçar capacidade para implementação dum sistema de seguimento do PVHIV na comunidade, incluindo VD/ BA
• Acompanhar e facilitar os encontros regulares com os actores comunitários; APE’s, Mães Mentoras, Conselheiros Leigos e outros activistas
• Apoiar o distrito/ US na monitoria de todos os insumos necessários para a boa implementação de programa de HIV (testes de HIV, DPI, ARVs, PCR kits, testes de CD4, livros de registo, CV, GeneXpert, etc.)
• Apoiar os SDSMAS, em qualquer processo de expansão referente ao programa SMI/PTV, incluindo a planificação previa, avaliação de necessidades e implementação.
• Apoiar na implementação dos diferentes MDS, em função das recomendações do MISAU
• Interagir com e reportar a sua equipe de tutela para alertar do apoio necessário, de problemas e sucessos encontrados usando relatórios e linhas de comunicação adequados.

Para ter sucesso, você terá:

• Formado em Medicina (Técnico de medicina, Enfermagem geral, Enfermagem de SMI de nível médio) com mínimo 3 anos de experiência na prestação dos cuidados e tratamento ARV à pessoas vivendo com HIV, incluindo cuidados pediátricos e a mulher grávida HIV positiva, conhecimento e experiencia similar do programa de PTV, conhecimento de base do programa de TB
• Experiência anterior comprovada na análise básica dos dados e na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica, Maternidade Modelo e PCI.

Será uma mais valias se você tiver:

• Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão
• Conhecimentos demonstrados em gestão e liderança, Auto motivação e trabalho com base em metas/resultados
• Conhecimento avançado do pacote Windows; Word, Excel, PP, Outlook

• Conhecimentos em facilitação de actividades de planificação, monitoria programática e financeira (Sub-acordos)
• Formação de base em boas práticas laboratoriais – Alguns conhecimento de base no FOGELA
• Formação        de base em boas práticas farmacêuticas – conhecimento em SIMAM – gestão dos testes de HIV
• Conhecimento de processo de estabelecimento e manutenção de actividades de grupos de apoio e referência contra referência com a comunidade
• Habilidades em monitoria e avaliação de programas de HIV e uso do PTS
• Conhecimentos de Excel

Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados.

A EGPAF é um empregador de oportunidades iguais e oferece oportunidades iguais a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça / etnia, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero, expressão de gênero e orientação sexual), nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da legislação do país, a EGPAF cumpre as leis dos EUA que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a Fundação possui instalações.

A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 16 de Outubro de 2022.

Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente observados os princípios de ética, integridade e transparência.

A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios. Eventuais pedidos de esclarecimentos poderão ser feitos através dos números: +25821488901/02.

Forma de Candidatura:

Candidate-se AQUI!